- Mise en place de l'organisation comptable
- Tenue de votre comptabilité
- Établissement de votre bilan annuel
- Mise en place et suivi de tableaux de bord – Reporting
- Formalité d'embauche de votre future salarié(e)
- Rédiger un contrat de travail
- Établir un bulletin de travail
- Mise en place d'un CSE
- Rédaction du règlement intérieur
- Mise en place d'un intéressement dans votre société
Vous avez besoin de l'intervention d'un commissaire aux comptes ?
- Opération sur le capital (Augmentation/ Diminution)
- Mission légale
- Mission aux apports
- Mise en place de tableau de bord mensuel
- Suivi des créances clients et relance des impayés
- Délégation de paiements et règlement des fournisseurs
- Délégation des paiements des salaires
Cabinet d'expertise comptable dans le Val-d'Oise 95
Vos Experts-comptables à Ermont : Comptabilité, Bulletins de Paie, Fiscalité, DAF externalisé...
Aujourd'hui, de nombreux particuliers et entreprises font appel à un cabinet d'expertise comptable pour assurer le bon fonctionnement de leurs finances. En effet, ces cabinets sont spécialisés dans la gestion financière et mettent à disposition des entreprises des services personnalisés pour leur assurer une gestion efficace et précise de leurs finances.
Les cabinets d'expertise comptable proposent un large éventail de services et d'outils visant à aider les entreprises à gérer leurs finances de la manière la plus efficace possible. Ils peuvent aider les entreprises à préparer leurs déclarations fiscales, à établir des budgets, à mener des audits, à gérer leurs trésoreries, à analyser leurs performances et à élaborer des stratégies financières.
Cabinet créé fin 2020 et installé à Ermont depuis mai 2022.
Mon profil :
- 15 ans d'expérience professionnelle en comptabilité et contrôle de gestion dans un Centre de recherche biomédicale international et dans des entreprises de services,
- 08 ans dans un cabinet d'expertise comptable notamment en audit comptable.
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Dans un contexte économique et réglementaire en constante évolution, les enjeux sociaux occupent une place centrale dans la stratégie des entreprises. Évolution des salaires et du SMIC, transparence salariale, prime de partage de la valeur, rupture conventionnelle ou encore aides à la création d’entreprise : autant de sujets qui impactent directement employeurs et salariés.
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